Site Rengi

DOLAR
EURO
ALTIN
BIST
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 22°C
Sisli

Sözleşmeli Memur Kadro Bekliyor

Sözleşmeli Memur Kadro Bekliyor
29.12.2019
232
A+
A-

Daha önceki yazılarımızda da belirttiğimiz üzere  kamu kurum ve kuruluşlarında sözleşmeli statüde çalıştırılan personeller aynı unvana sahip görev arkadaşlarıyla aynı haklara tabi tutulmak istiyor. Ayrıca 31 Mart 2019’dan sonra gündeme gelen belediyelerde çalıştırılan sözleşmeli personelin işten çıkarılma riski gün geçtikçe artıyor. Yeni yıla işsiz girmek istemeyen, aile bütünlüklerinin sağlanmasını bekleyen, aynı işi yaptıkları halde mesai arkadaşlarıyla farklı haklara sahip sözleşmeli personeller kadro taleplerini sürekli olarak özellikle sosyal medya adresi Twitter üzerinden dile getiriyorlar.

Sözleşmeli Personel İçin 31 Aralık 2019 ”Kara Gün” mü Olacak?

Özellikle belediyelerde çalıştırılan sözleşmeli personeller 31 Aralık 2019 itibariyle işten çıkarılma endişesi yaşıyor. Bazı belediyelerde çalıştırılan sözleşmeli personele işten tebligatların da gönderilmesiyle bu endişeleri gün geçtikçe artıyor.

Memur-Sen Genel Başkanı Ali YALÇIN’dan Açıklama

Memur-Sen Genel Başkanı Ali YALÇIN TRT Haber’e verdiği röportajında ” Emekçinin ekmeği ile  oynayan iflah olmaz. Siyasi parti genel başkanlarına milletvekillerine mektuplar gönderdik. Siyasi Partilerin Genel Başkanları partilerine bağlı belediyeleri uyarmalı. Sözleşmeli personele gönderilen tebligatlar geri çekilmelidir. Kanuni düzenleme yapılarak emekçiler ekmeğine kavuşturulmalı, 31 Mart milat kabul edilerek işine son verilen personeller göreve iade edilmelidir. Emekçinin ekmeği ile oynayan iflah olmaz.” açıklamalarında bulundu.

 

Sözleşmeli Personel ve Kadrolu Personel Arasındaki Farklar;

-Sözleşmeli personel görevde yükselme sınavına giremez fakat kadrolu personel mesleğin gerektirdiği süreyi doldurduktan sonra görevde yükselme sınavına girebilir.

-Sözleşmeli kamu personelinin yıllık izni bir sonraki yıla devretmez, kadrolu memurun eder.

-Sözleşmeli personel yurtdışı eğitimlerine gidemezken, kadrolu memur yurt dışı eğitimlerine gidebilmektedir.

-Sözleşmeli personellere tayinde harcırah verilmezken, kadrolu memurlara tayin durumlarında harcırah verilmektedir.

-Aynı görevi yapan sözleşmeli personel ile kadrolu memur arasında görevden göreve değişmekle birlikte maaş farkı bulunmaktadır.

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.